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Autorización para trabajar

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Abogados especializados en derecho de familia. 

Autorización para trabajar. 

Personas que pueden otorgar la autorización.

La autorización para trabajar la otorgará el padre o la madre, a falta de estos los guardadores o quienes tienen a cargo el menor, a falta de todos, el Inspector del Trabajo informa al Juez para la autorización

El padre o la madre. 

  • A falta de los anteriores, el abuelo paterno o materno. 
  • A falta de los anteriores, los guardadores o quienes tienen a cargo el menor. 
  • A falta de todos, el Inspector del Trabajo informa al Juez para la autorización. 

Capacidad para contratar y normas para trabajo de menores de edad.

Los mayores de 16 años y menores de 18 años. 
Requieren autorización expresa del padre o madre; a falta de ellos del abuelo paterno o materno, a falta de ellos la persona o institución que lo tiene a su cuidado. 

Los menores de 16 años y mayores de 15 años.

  • Deben contar con la autorización señalada
  • Haber cumplido con la obligación escolar
  • Sólo realicen trabajos ligeros que no perjudiquen su salud y desarrollo
  • Que los trabajos no impidan su educación.

Los menores de 18 años no serán admitidos en faenas que perjudiquen su salud, seguridad o moral.

 

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