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Redacción de Carta de despido

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Abogados Laborales | Redacción de Cartas de Despido.

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Asesorías con abogados especialistas en derecho laboral para empresas, revision de contratos, confeccion de cartas de despido y otras materias.

  • Factores negativos  por parte del empleador.

a) Despido verbal por problemas personales con el trabajador.

b) Carta de despido sin fundamento legal 

d) Creer excesivo y sobreabundante justificar el despido, en especial con documentación que puede ser muy necesaria al momento de hacerla valer ante un tribunal.

  • Factores negativos por parte del trabajador en Caso de Autodespido

a) No concurre al trabajo derechamente para no encontrarse con su empleador por tener mala relación.

b) Escribe una carta de auto despido justificando cualquier causa.

c) Escribe una carta de auto despido pero no esta establecida en conformidad al código del trabajo.

d) Esta mal asesorado en saber como autodespedirse.

e) Ejerce una causa de auto despido pero no la puede acreditar (por ejemplo: en los casos de acoso laboral).

  • Consecuencias Negativas.

a) Pérdida considerable de tiempo y un procedimiento desfavorable a todas luces (para el empleador).

b) Procedimiento con una indemnización injusta (para el trabajador).

c) Multas ante la inspección del trabajo.

d) Otras consecuencias desagradables como una acción de perjuicios en contra del trabajador en caso de cartas de auto despido por acoso laboral

Evite consecuencias negativas  y busque asesoría para la confección de cartas de despido o para lograr su auto despido. 

 

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