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Indemnización por Despidos Injustificados

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  • ● Titulo de Abogados.
  • ● Estudio Jurídico bien establecido.
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Indemnización por Despidos Injustificados


Indemnización por concepto de feriado anual.

Si deja de pertenecer por cualquier causa a la empresa, el empleador deberá una indemnización equivalente a una remuneración que por concepto de feriado le habría correspondido.

Si no ha completado el año que da derecho al feriado, la indemnización será calculada en forma proporcional al tiempo en que medie entre su contratación o la fecha en que enteró la última anualidad y el término de sus funciones.

Indemnización sustitutiva del aviso previo.

Indemnización por Años de Servicios.

Si ha prestado servicios por más de un año y su empleador le pone término invocando necesidades de la empresa, contáctenos, Ud. tiene derecho a una indemnización equivalente a los últimos 30 días de la última remuneración mensual por cada año de servicio con un limite de 330 días.