Abogados Laborales
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Feriado Anual y Permisos.
Feriado Anual y Permisos |
Caso de nacimiento
o muerte de un hijo (cónyuge): Derecho a un día de permiso
pagado, adicional al feriado anual. (hacerse efectivo a los 3 días
SS al hecho).
Feriado anual de 15 días hábiles:
Todo trabajador con más de un año de servicio. Pero
si tiene más de 10 años de trabajo, continuos o no
(para uno o más empleadores), tendrá "derecho a un
día adicional" por cada nuevo tres años trabajados.
(El día sábado se considera inhábil).
- Este feriado
deberá ser continuo pero el exceso sobre diez días
podrá fraccionarse.
- Se pueden
acumular, pero sólo hasta por dos períodos consecutivos.
- No puede
compensarse en dinero.
Abogado
Víctor Flores Carvajal
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Leyes
